Kilder:
Innlegg
Kommentarer

Den generelle tilliten går tilbake på verdensbasis, og vi stoler minst på myndighetene – etterfulgt av medier og næringsliv. Årets Trust Barometer viser først og fremst at tilliten til finanssektoren og myndigheter fortsetter å falle, sammenlignet med tidligere målinger. Blant de mest interessante funnene er resultatene av den katastrofalt dårlige kommunikasjonen etter jordskjelvet i Japan.

Tillit handler om troverdighet og mulighet for påvirkning, og tilliten kan være avhengig av hvilke hensikter vi tror noen har av å kommunisere. I en hverdag bestående av stadig flere informasjonskilder kan tillit være avgjørende for å nå gjennom støyen. Tillit blir stadig oftere diskutert som en del av kommunikasjonsfaget, og jeg har tidligere skrevet om den sosiale kapitalen den representerer.

Edelmanns Trust Barometer for 2012 har spurt 25.000 borgere og 5.600 opinionsledere i 25 land hvem de har tillit til. Norge er ikke en del av undersøkelsen denne gangen, men da Norge var med i fjor viste undersøkelsen at vi skilte oss ut med høy tillit til frivillige organisasjoner og myndigheter, men lav tillit til næringsliv og medier.

I presentasjonen av 2012-utgaven trekker selskapet fram hva som skjer når representanter for myndighetene lyver – eller i beste fall unngår å fortelle hele sannheten. Jordskjelvet i Japan for snart et år siden viste for all verden myndigheter som strakk seg langt for å unngå panikk. Resultatet har blitt at tilliten til talspersoner fra myndighetene er redusert fra 63 til 8 %, mens tilliten til energisektoren har gått ned fra 75 til 29 %. Hvilke følger får dette for kommunikasjonen framover?

The Fragility of Trust: Focus on Japan

Undersøkelsen viser også at de som nyter høy tillit blir trodd etter at mottager har hørt budskapet en til to ganger, mens lav tillit i verste fall betyr mer enn ti ganger repetisjon. Japan er det landet i verden hvor innbyggerne må ha størst repetisjon for å for å sette sin lit til informasjonen.

Sosiale medier har en sterk vekst, og de har en viktigere rolle i nyindustrialiserte land enn de vestlige landene. Men tradisjonelle medier er fortsatt en viktigere kanal med mye større tillit, og medier er faktisk den eneste institusjonen med framgang siden i fjor. Tro det eller ei.

Edelmann Trust Barometer 2012

Kjønn og lønn

Kommunikasjonsforeningen er ute med ferske lønnstall. Over 1800 av våre medlemmer har oppgitt sin lønn og tallene er nå lagt inn i vår kalkulator. Gjør et søk og se om du er fornøyd.

Illustrasjonsfoto- vekt

Foto: Scanpix

Krysser du av for kjønn og er kvinne bør du ikke være så fornøyd. Hvis vi tar alle kvinner i undersøkelsen og setter de opp mot mennene er det 17 % forskjell i favør av mennene. Forskjellene varierer noe hvis vi ser på de forskjellige stillingskategoriene, men jevnt over tjener menn mer enn kvinner. En liten trøst er det at denne prosenten har krøpet litt ned de siste årene. Tilbake i 1998 da den første lønnsundersøkelsen ble kjørt var forskjellen hele 25 %.

Kjønn og lønn er et vanskelig og sammensatt tema. Det er mange variabler som påvirker helhetsbildet, og internt i forskjellige bransjer. Etter å ha sett på våre tall, snakket med andre foreninger, fagpersoner på feltet sitter jeg igjen med noen spørsmål:

    • Menn er i mindretall i PR- og kommunikasjonsbransjen i Norge, men tjener mest. Antallet kvinner har økt jevnt de senere årene og er nå på 65 %. Vil en slik utvikling påvirke lønnsutviklingen til bransjen som helhet eller vil dette virke positivt med tanke på likelønn?
    • Omsorgspermisjon og det faktum at kvinner er mer og oftere ute av arbeidslivet enn menn nevnes i de aller fleste sammenhenger når det er snakk om lønnsforskjeller og kjønn. Dette ansees som en universell driver for lønnsforskjeller knyttet til lønn. I tillegg til dette finnes det ofte spesielle faktorer som påvirker forskjellene i forskjellige bransjer. Hva kan være slike faktorer i PR- og kommunikasjonsbransjen i Norge?
    • At kvinner ikke er tøffe og krever nok er også nevnt i disse sammenhengene. Men kan det være at arbeidsgivere som utgangspunkt tilbyr menn mer penger enn kvinner? At man av rent kyniske årsaker tenker at jeg kan pushe lønnstilbudet ned om jeg tilbyr jobben til en kvinne fremfor en mann?

Hva mener du kan være årsaken til lønnsforskjellene?

Kommunikasjonsforeningen har valgt å opplyse om forskjellene mellom kjønnene. Vi håper det kan bidra til å bygge ned forskjellene.

Sjekker du Google og andre søkemotorer jevnlig for å se hva du finner om virksomheten, bransjen, fagfeltet og andre relevante søkeord?

Jeg håper virksomhetens nettsted er første treff når du søker spesifikt på virksomhetens navn eller nettadresse, men hvordan ser det ut når du gjør andre relevante søk? Sannsynlighen er stor for at treff fra nettleksikonet Wikipedia innehar en av de tre første plassene. Fortsett lesing »

PR-folk burde google David Lachapelles bilder før de begynner på en pressemelding.

There is nothing more boring than a photo of a beautiful model in a beautiful bikini on a beautiful beach.

Ordene tilhører den amerikanske fotografen David LaChapelle. Hva har så dette med norske pressemeldinger å gjøre?

Svaret er “boring” – eller klisjeene, om du vil. Ønsker du at en pressemelding skal gå rett i journalistens søppelkurv er oppskriften enkel: Fyll meldingen med klisjeer. Resultatet er et eneste langt redaksjonsgjesp. Fortsett lesing »

Hva kan den store valgundersøkelsen fra Stortingsvalget i 2009 fortelle oss om velgernes medievaner, og hvor søker de sin informasjon om partiene og valgkampen? Er Internett og sosiale medier i ferd med å ta over for de tradisjonelle kanalene?

Forskeren Rune Karlsen har i Bernt Aardal (red.) sin bok som Stortingsvalget 2009, “Det politiske landskap” fra 2011 gjennom en stor spørreundersøkelse sett på velgernes mediebruk i valgkampen. Utviklingstrekk som endret sysselsettingsmønster, urbanisering og sekularisering, samt økende utdanningsnivå, har gjort koblingen mellom partier og velgere løsere enn tidligere. Flere velgere bestemmer seg sent, ofte under selve valgkampen. Det gjør igjen valgkampen og hvordan partiene kommuniserer med velgerne stadig viktigere. Fortsett lesing »

Godt, og forhåpentligvis åpent, nytt år. Måtte 2012 bli et år i åpenhetens navn. Et år der åpne data, åpen forvaltning og åpenhetskultur blir noe vi driver med, ikke bare noe vi snakker om.

Illustrasjonsfoto_ åpen skuff

Foto: Scanpix

Åpenhet er mer enn å gjøre tilgjengelig data og informasjon som egentlig er lukket eller unntatt offentlighet. Det handler også om å involvere ved å åpne opp prosesser og invitere brukere, berørte borgere eller utviklermiljøer til å delta i utviklingen av tjenester med innspill, kommentarer og forslag, eller ved å utvikle tjenestene for det offentlige. Det har blitt vanlig å involvere brukerne i sosiale medier, bare se på Kongsvinger kommune og Utrykningspolitiet – eller bloggposten til Cecilie Staude om å lytte og lære av egne kunder. Men det er langt igjen før det blir vanlig for offentlige virksomheter å legge sine datasett åpent ut til fri bruk. Fortsett lesing »

Elisabeth Gjøsund, CIPR Student Representative. London Metropolitan University, UK

PR- og kommunikasjonsbransjen har ironisk nok et dårlig rykte. Mange føler seg ofte misforstått når de forteller andre at de jobber i PR-bransjen, meg selv inkludert. Som student føler jeg altfor ofte et behov for å forsvare bransjen og mitt valg av utdanning. Mange tror jeg tar en bachelor i ”å vri og vende på sannheten”, ”gi råd til toppsjefer og kjendiser”, eller ”hvordan manipulere media på best mulig måte”. Første skoledag var det nesten halvparten av elevene i faget ”Introduction to PR” som reiste hånden da læreren holdt opp et bilde av Lady Gaga og Cheryl Cole og spurte om de trodde det var dette PR handlet om. Fortsett lesing »

Fordi jeg holder på med et analyseprosjekt av partier og partiledere i sosiale medier på min egen blogg, er jeg ekstra oppmerksom på politikeres statusoppdateringer på Facebook og Twitter om dagen. Derfor stoppet jeg i går opp på tweeten fra Bård Vegar Solhjell , ikke bare var den relevant for analysen jeg holdt på med, men den gav meg assosiasjoner til siste forelesning i kurset i sosiale medier jeg har på BI. Der snakket vi om åpen innovasjon, om å lytte og lære av sine egen kunder. Fortsett lesing »

Forenklinger gjør livet enklere. Vi setter mennesker i bås, vi lager forkortelser og vi lager enkle huskeregler for å lære kompliserte teorier. Men av og til lever forenklingen sitt eget liv, videreutvikler seg og blir til slutt en myte. Fortsett lesing »

Tid for Gullkorn 2.0

Skrevet av Nils M. Apeland, rådgiver i Bedre Kommunikasjon og Assosiert partner i First House

Champagne-rusen er over etter at norske PR-byråer feiret seg selv i Gullkorn nylig. Øystein Bonviks gode initiativ har blitt en tradisjon, og har på fem år samlet bransjen på innsiden og gjort den mer synlig fra utsiden. Samtidig er tiden moden for en oppgradering. Fortsett lesing »

Eldre innlegg »

Følg med

Få nye innlegg levert til din innboks.

Bli med 83 andre følgere